LE MANAGEMENT INTERCULTUREL : ENJEUX, PRATIQUES, RETOURS D’EXPERIENCE – Benjamin PELLETIER


Coordonner la diversité culturelle des équipes, décrypter la complexité grandissante de l’environnement des entreprises, développer des affaires avec des partenaires étrangers ou s’implanter à l’international, voilà autant de défis qui exigent une gestion professionnelle des facteurs culturels. Quels sont les fondamentaux du management interculturel ? Les bonnes pratiques et les impairs à éviter ?

Benjamin PELLETIER en conférence à la Cité du Management - Diversité

 

 

Benjamin Pelletier

 

 

Après une maîtrise en philosophie, Benjamin Pelletier s’est spécialisé en master dans les problématiques d’intelligence économique à l’Ecole de Guerre Economique. Trois expatriations au Moyen Orient et en Extrême Orient ainsi que l’expérience des grands groupes l’ont amené à se spécialiser dans le management interculturel qu’il aborde sous l’angle de la gestion des risques.

Benjamin Pelletier enseigne également à l’Ecole Centrale de Paris, à l’Ecole des Ponts, à l’Ecole des Mines et à l’Ecole de Guerre Economique.

 

 

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Date : 17/10/2013 - 17 h 45 min - 19 h 30 min

Localisation :
La Cité des Echanges

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